5月24日，今天，面向2021年度小米校招生的大规模集中培训正式启动，这是小米成立11年来，首次进行的大规模校园招聘活动，招聘人员达到5000人。小米集团CEO雷军表示，这是小米集团开启大规模、系统性培养纯血小米人的元年，也将是小米发展和治理继续走向成熟的关键里程碑。

雷军说，“小米这一路上，最不缺的就是挑战和考验，真正缺的，是更多杰出的战友和志同道合的伙伴。”与此同时雷军认为，作为小米人，未来的经历绝对不会轻松，甚至会有很多坎坷，“但这将是你们这一生中最为刺激而难忘的一段旅程，共同参与“让全球每个人都能享受科技带来的美好生活”这一伟大事业，将是日后你们最骄傲的回忆。”

以下为雷军全文：

今天，面向2021年度小米校招生的大规模集中培训正式启动，我在现场与大家进行了一场面对面的分享。

2021年，是小米集团成立11年以来，首次大规模地进行校园招聘，第一次，就招聘了5000人这样的巨大体量。这是小米集团开启大规模、系统性培养纯血小米人的元年，也将是小米发展和治理继续走向成熟的关键里程碑。

以下为演讲全文：

各位同学，大家好！

今天对于小米来说，是非常有意义的一天。小米创办11年来，今年第一次大规模开启校园招聘，第一次就招聘了5000人。而今天，是小米面向五千名新生的第一次大规模集中培训。小米从今天开始，一边忙着全球征战、攻城略地，一边忙着队伍建设和新生培养。今年的校招对小米有着里程碑的意义，5000名优秀的新生加入小米，是我们值得庆祝的大事。

首先，我要对在座的400多位新同学，以及你们所代表的今年入职5000位大学生，表示热烈的欢迎。

我非常关心各位的成长，也有很多很多的建议，我估计这些建议大家都已经知道。我讲一点大家可能不知道的建议，就是三十年前我刚工作的时候我的老板给我的建议：加入公司半年时间内，对公司战略和业务，先不要提意见。年轻人有热情，有想法，喜欢提意见，但你不了解实际情况的时候，你的建议往往有失偏颇。多听、多看、多想，对新生来说更重要。等你真正了解了公司，我期待你尽情去表达你的想法，尽情指点江山，尽情用你们的热情和行动去推动改变的发生。